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I dipendenti pubblici e privati hanno diritto a permessi lavorativi a condizione che siano in possesso del certificato di handicap con connotazione di gravità art. Questi permessi di tre giorni al mese o, in alternativa, di due ore al giorno sono retribuiti e coperti da contributi figurativi. È quindi importante verificare cosa prevede il proprio verbale. La legge art 3, comma 1, consente determinate agevolazioni a chi assiste un familiare con disabilità. Ecco quali sono le principali. 1. Persona non handicappata; 2. Persona con handicap (articolo 3, comma 1, Legge /) [benefici]; 3. Persona con handicap con connotazione di gravità. 3 comma 1, Legge /)". . la certificazione di handicap con connotazione di gravità (articolo 3, comma 3, Legge di cui lei non risulta disporre). Analizziamo le agevolazioni per chi è possessore della legge art. Sommario Legge art. Il certificato di handicap art.

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La legge art 3, comma 1, consente determinate agevolazioni a chi assiste un familiare con disabilità. Ecco quali sono le principali. 1. Persona non handicappata; 2. Persona con handicap (articolo 3, comma 1, Legge /) [benefici]; 3. Persona con handicap con connotazione di gravità. A chi richiede l'accertamento dell'invalidità civile, della cecità civile, della sordità o dell'handicap, viene rilasciato, dopo una visita specifica, un verbale che definisce lo status dell'interessato e il grado di invalidità. Il verbale non è sempre di immediata ed agevole lettura. Non sempre si conoscono i benefici e le eventuali provvidenze economiche che da quel verbale derivano.

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Ecco le informazioni utili a. I beneficiari della legge sono le persone che presentano una minorazione fisica, psichica o sensoriale, stabilizzata o progressiva, che è causa di difficoltà di apprendimento, di relazione o di integrazione. Per richiedere i benefici connessi alla Legge , è prima necessario il riconoscimento dello stato di disabilità.

I benefici lavorativi previsti per i soggetti svantaggiati sono diversi a seconda della minorazione: Secondo la normativa, il lavoratore genitore di un minore disabile portatore di handicap grave [2] , ha diritto al congedo parentale retribuito prolungato.

dokter lith Uno dei requisiti per ottenere alcune agevolazioni lavorative nel campo della Pubblica Amministrazione è proprio il certificato di handicap. La spesa potrà essere poi detratta nella dichiarazione dei redditi. Sempre nella dichiarazione dei redditi, è possibile detrarre i contributi previdenziali e assistenziali che sono stati versati per baby-sitter e badanti per servizi domestici e assistenza personale e familiare.

È quindi possibile ottenere la deduzione ai fini Irpef nella dichiarazione. Se il figlio a carico è portatore di handicap si ha diritto a euro aggiuntivi. Per quanto riguarda la telefonia cellulare, tutti gli anni le compagnie telefoniche che operano in Italia, attivano nuove offerte per questa categoria.

Agevolazioni fiscali per disabili — Marta Bregolato, , Maggioli Editore Le persone con disabilità devono affrontare quotidianamente problematiche che riguardano i settori più disparati:

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Vengono erogate solo dietro specifica prescrizione medica. La richiesta del congedo — unitamente alla certificazione del medico ASL — va inoltrata dal lavoratore al datore di lavoro. Le definizioni solitamente sono: Una persona si considera fiscalmente a carico di un suo familiare quando dispone di un reddito complessivo non superiore a 2. Pensione di Inabilità: come funziona per i lavoratori del settore privato?

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